• На главную
  • Написать письмо
  • Russian
  • English

Новости 2018

Новости 2018 г.

Май    

Кубок АО «МПО им. И. Румянцева»

На предприятии проходят традиционные весенние соревнования по мини-футболу – Кубок АО «МПО им. И. Румянцева».

В состязаниях принимают участие 6 команд, сформированных из работников цехов и отделов объединения. Также, за Кубок АО «МПО им. И. Румянцева» борется и сборная команда Холдинга «Технодинамика». Матчи Кубка проходят каждый понедельник на базе игрового зала для мини-футбола спортивного клуба «Форвард».

Согласно календарю соревнований, сильнейший определится по круговой системе розыгрыша. Это самый распространенный в игровых видах спорта способ, при котором все команды-участники турнира сыграют между собой.

Финальный матч и церемония награждения намечены на 21 мая.

В ходе турнира будет выявлена не только команда-победитель, но и лучший игрок, и лучший вратарь Кубка. Из самых результативных спортсменов сформируют сборную команду АО «МПО им. И. Румянцева» по мини-футболу.

 

Работники МПО им. И Румянцев приняли участие в ТD-PROF-2018.

Представители АО «МПО им. И. Румянцева» приняли участие в первом общероссийском конкурсе профессионального мастерства среди работников предприятий АО «Технодинамика» - ТD-PROF-2018.

Соревнования прошли на базе Сарапульского электрогенераторного завода (Удмуртия). Участие в них приняли сорок представителей предприятий холдинга, в том числе и четверо работников АО «МПО им. И. Румянцева».

Конкурс проводился в трех номинациях: токарь, фрезеровщик, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Выбор именно этих специальностей обусловлен желанием организаторов поднять престиж рабочих профессий и вызвать заинтересованность участников в повышении квалификации.

Для наших специалистов конкурс стал серьезным испытанием. Завоевать призовых мест токарям и фрезеровщикам из МПО им. И Румянцева не удалось, но ценный опыт участия в конкурсе такого высокого уровня они, безусловно, получили.

 

С Днем Победы!

На МПО им. И. Румянцева прошли мероприятия, приуроченные к празднованию семьдесят третьей годовщины Победы в Великой Отечественной войне. Работники предприятия вышли на тожественный митинг. Собравшиеся почтили память павших минутой молчания и возложили цветы к памятнику героям-заводчанам, не вернувшимся с фронта. Накануне праздника заводчане приняли участие в проекте «Расскажи о своем ветеране!», организованном редакцией корпоративной газеты «Призыв». Собранные из семейных архивов работников предприятия редкие фотографии, документы и письма были опубликованы в майском выпуске газеты, а также размещены на информационных стендах в цехах и отделах объединения.

 

Март

Специалисты АО «МПО им. И. Румянцева» учатся применять новые инструменты повышения качества продукции.

Начальники цехов и отделов, руководители проектов и главные специалисты Объединения прошли курс обучения, целью которого было научится на практике применять современные методы повышения качества процессов и продукции, заложенные в новой версии международного стандарта ISO 9001:2015.

Руководитель международного органа по сертификации систем менеджмента «CERT International» Ильдар Инелеев провел для наших специалистов двухдневный курс по теме «Руководителю предприятия о системе менеджмента качества. Стратегия развития предприятия и управление результативностью процессов СМК».

Программа курса содержала большой объем теоретической информации. Слушатели разбирали проблемы, свойственные многим предприятиям и организациям, с решением практических задач.

Всего обучение прошли 20 руководителей и ведущих специалистов объединения, получив сертификаты, подтверждающие знания.

Подобный тренинг проводится на предприятии впервые и участникам курса именно такая форма работы показалась весьма интересной.

По словам директора по качеству В.В. Пужая, данный курс не похож на все другие, так как проводится по авторской методике:

- Именно такой продукт сделан лично, а не собран по кускам из других курсов. Нет смысла получать знания от того, кто не продвигается в своей области и зарабатывает на достижениях других людей.

"Принцип развертывания компетенций с уровня специалиста СМК до сотрудников объединения предполагает годовой план обучения по подразделениям с реализацией ежемесячных тренингов с уполномоченными представителями по СМК и ДС, проведение первичного инструктажа принципам СМК при приеме сотрудников на работу, методологическое сопровождение и консультирование по вопросам СМК." -отметил Виктор Владимирович.

С 1 марта 2018 года, в рамках первичных инструктажей, начальником Управления оценки и развития бизнес – процессов организовано обучение основным принципам системы менеджмента качества всех принимаемых в АО «МПО им. И. Румянцева» работников.

 

Подведены итоги конкурса «Лучший цех»

В АО «МПО им. И. Румянцева» подвели итоги конкурса «Лучший цех». По результатам производственного соревнования, которое проходило в течение всего 2017 года, лучшим в объединении был признан цех №18.

Конкурсная комиссия учитывала такие ключевые критерии как выполнение производственного плана предприятия, выполнение производственного плана цеха, производительность на одного основного работника, качество выпускаемой продукции, трудовая дисциплина и культура производства, отсутствие замечаний по охране труда и экологической безопасности.

Руководитель цеха-победителя Михаил Ситниченко вполне заслуженно получил звание лучшего начальника цеха. Примечательно, что свою трудовую биографию победитель конкурса начал именно в этом подразделении. За несколько лет он прошел путь от юстировщика до начальника механосборочного цеха.

Сегодня в цехе №18 трудятся более 100 специалистов, которые занимаются серийным выпуском деталей и узлов по основному направлению деятельности предприятия. Кроме поздравлений все сотрудники лучшего цеха получили денежные премии.

 

Создаём музей  вместе

В объединении началась работа по созданию нового музея АО «МПО им. И. Румянцева».  Проект обещает быть масштабным, ведь история нашего предприятия неразрывно связана с историей страны и всеми этапами развития отечественной авиации.

Основу экспозиции составят образцы продукции в разные годы производимой на заводе, уникальные архивные документы, фото и видеоматериалы. Отличной возможностью передать дух каждой эпохи будет демонстрация технологических возможностей завода в разные годы его становления и развития, уникальные  разработки тех лет.

При создании музея планируется сохранить преемственность и включить в новые фонды экспонаты из старого музея.

Новый музей займет площадь более 200 кв. метров в историческом здании, являющемся своеобразной визитной карточной объединения.

Поучаствовать в проекте создания музея  АО «МПО им. И. Румянцева» сможет каждый работник объединения. Возможно, исторические документы и фотографии  из семейного архива заводчан станут бесценным артефактом для музея предприятия.

 

Сохранили институт наставничества.

На предприятиях страны возрождается институт наставничества. Это уникальная традиция передачи опыта и ценностей, которая была заложена еще в советское время.  В феврале этого года в Москве прошел первый Всероссийский форум «Наставник». Полную поддержку вопрос возвращения на производство института наставников получил у Президента РФ В.В. Путина.

В постсоветский период многим предприятиям не удалось сохранить такую форму профессиональной подготовки, однако сейчас быть наставником опять стало престижно и почетно.

На АО «МПО им. И. Румянцева» институт наставничества существовал всегда. И сейчас здесь в подготовке рабочих кадров активно участвуют наставники. Наставник - это опытный специалист, призванный не только передавать профессиональный опыт, но и помогать адаптироваться новичку в трудовом коллективе. Он  контролирует качество и своевременность выполнения производственных заданий, следит за соблюдением трудовой и производственной дисциплины. Опытного наставника закрепляют за  каждым новым работником объединения, не имеющим соответствующей профессии. Наставников также закрепляют и за работниками, которые в связи с производственной необходимостью получают вторую смежную профессию. Кроме того, наставники работают со студентами ВУЗов, учащимися техникумов и колледжей, курируя их производственную, технологическую и преддипломную практики.

Сегодня на предприятии в систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации вовлечено 382 наставника. Это специалисты самых разных рабочих профессий. 49 инженерно-технических работников участвуют в проведения теоретических занятий. Самое большое количество наставников – 85 человек трудится в коллективе цеха №20.

 

Продукция АО «МПО им. И. Румянцева» представлена в шоу-руме холдинга «Технодинамика».

Делегация представителей АО «МПО им. И. Румянцева» побывала в демонстрационном центре авиационных компонентов холдинга «Технодинамика». Шоу-рум открылся в конце декабря на территории нового головного офиса холдинга.

В экспозиции представлены свыше 200 образцов авиационного оборудования - это продукция 15 предприятий «Ростеха», специализированных на разработке и производстве различных систем для вертолетной техники и самолетов.

В том числе представлена топливорегулирующая аппаратура производства нашего объединения. В оснащении центра использованы самые современные решения: интерактивные мультитач- каталоги, технологии дополненной реальности, панорамные экраны и проекции, интерактивные сенсорные интерфейсы, мультимедийные кинетические инсталляции.

«При создании этого центра мы ставили целью продвижение на российский и мировой рынок наиболее актуальных продуктов. И уже на этапе строительства наши партнёры выражали заинтересованность в посещении шоу-рума и знакомстве с нашей продукцией», - отметил генеральный директор холдинга «Технодинамика» Игорь Насенков.

 

Встреча с представителями колледжа

МПО им. И. Румянцева заключило договор с ГАПОУ ПК № 8 им. И.Ф. Павлова о сотрудничестве в области подготовки квалифицированных специалистов среднего звена в интересах предприятия на основе дуальной формы обучения в рамках сетевой реализации образовательных программ.

В конце января состоялась встреча с представителями Государственного автономного профессионального образовательного учреждения города Москвы «Политехнический колледж № 8 имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова» с целью организации проведения образовательного процесса студентов колледжа на АО «МПО им. И. Румянцева».

Главная цель проекта - подготовка специалистов нового формата, адаптированных к условиям современного производства промышленных предприятий – стратегических партнёров ПК №8 им. И.Ф. Павлова.